Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Widget Atas Posting

Jadi Idaman Calon Mertua, Ini Keuntungan yang Akan Didapat PPPK 2024, Tak Ada Beda dengan PNS Sesuai Amanat UU Nomor 20 Tahun 2023

Jadi Idaman Calon Mertua, Ini Keuntungan yang Akan Didapat PPPK 2024, Tak Ada Beda dengan PNS Sesuai Amanat UU Nomor 20 Tahun 2023
Sesuai aturan yang tercantum dalam Undang-Undang (UU) Nomor 20 Tahun 2023, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 akan mendapat hak yang sama seperti Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Berdasarkan UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut, kedudukan PPPK setara dengan PNS. 

Sehingga menurut amanat UU Nomor 20 Tahun 2023, PPPK 2024 akan mendapatkan hak yang sama seperti PNS, dimulai dari gaji hingga jaminan sosial.

Di mana, hal ini akan membawa kabar gembira bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja 2024, karena akan mendapatkan beberapa keuntungan yang sama seperti PNS.

Keuntungan pertama yang diperoleh adalah diberikannya jaminan sosial. Di mana, terdapat lima jaminan sosial yang akan diberikan.

Adapun 5 jaminan sosial tersebut diantaranya,  jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan pensiun, dan jaminan hari tua.

Berdasarkan aturan tersebut, pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja tidak perlu khawatir ketika menjalani masa pensiun, karena akan mendapat jaminan dari pemerintah.

Keuntungan berikutnya adalah tentang gaji atau upah. Di mana pada tahun 2024 ini, terdapat kenaikan gaji sebesar 8 persen yang akan diterima oleh ASN.

Namun, Peraturan Pemerintah (PP) yang mengatur tentang kenaikan gaji tersebut belum diresmikan.

Sehingga, gaji yang diterima masih menggunakan aturan yang lama yakni, yang tercantum dalam Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.

Selain itu melalui UU ASN No 20 Tahun 2023 telah menghendaki penghapusan kata Pusat dan Daerah bagi pegawai negeri sipil di Indonesia.

Hak dan kewajiban bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja dan pegawai negeri sipil di Indonesia juga disamakan oleh UU ASN No 20 Tahun 2023.

Berkat UU ASN No 20 Tahun 2023, kini tidak ada beda antara pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja dan pegawai negeri sipil di Indonesia dari sisi hak dan kewajibannya.

Mulai sekarang, Pegawai negeri sipil di Indonesia, pusat maupun daerah dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja disebut dengan Pegawai ASN menurut UU ASN No 20 Tahun 2023.

Adapun berikut adalah kisaran gaji yang akan diterima setelah mengalami kenaikan sebesar 8 persen.

Golongan I = Rp1.938.492 – Rp2.901.096

Golongan II = Rp2.117.016 – Rp3.071.412

Golongan III = Rp2.206.656 – Rp3.201.336

Golongan IV = Rp2.299.860 – Rp3.336.768

Golongan V = Rp2.511.648 – Rp4.190.076

Golongan VI = Rp2.742.876 – Rp4.367.304

Golongan VII = Rp2.858.976 – Rp4.552.092

Golongan VIII = Rp2.979.828 – Rp4.744.548

Golongan IX = Rp3.203.820 – Rp5.261.760

Golongan X = Rp3.339.252 – Rp5.484.240

Golongan XI = Rp3.480.516 – Rp5.716.224

Golongan XII = Rp3.627.720 – Rp5.958.144

Gologan XIII = Rp3.781.188 – Rp6.210.108

Golongan XIV = Rp3.941.136 – Rp6.472.764

Golongan XV = Rp4.107.780 – Rp6.746.652

Golongan XVI = Rp4.281.660 – Rp7.031.988

Post a Comment for "Jadi Idaman Calon Mertua, Ini Keuntungan yang Akan Didapat PPPK 2024, Tak Ada Beda dengan PNS Sesuai Amanat UU Nomor 20 Tahun 2023"